مدیریت پروژه

این وبلاگ در جهت معرفی مدیریت پروژه ایجاد شده است.

مدیریت پروژه

این وبلاگ در جهت معرفی مدیریت پروژه ایجاد شده است.

کارکرد مدیریت پروژه

همان‌گونه که در گام های پیشین بیان‌ کردیم،‌ مدیریت‌ پروژه مجموعه ابزارهایی برای برنامه‌ریزی و هدایت پروژه به سوی اهداف موردنظر است. این اهداف بر پایه‌ رضایت‌مندی مشتری و توجه به سه ‌عامل زمان، کیفیت و هزینه استوارند. در نگاه اول ممکن ‌است ابزارها و روش‌های مورد استفاده در مدیریت پروژه  زاید،‌ زمان‌بر و هزینه‌زا باشند،‌ اما باید توجه ‌داشت که مدیریت‌ پروژه تنها راهی است که می‌تواند شما را از انجام به‌موقع پروژه مطمئن‌ سازد. مدیریت ‌پروژه راهیست برای استفاده‌ مناسب از انسان، ماشین و پول در راستای اجرای درست و به ‌هنگام یک کار نو،‌ کاری که باید در همان اولین اجرا درست انجام‌ شود.


مدیریت ‌پروژه یا مدیریت بر مبنای پروژه، روش کارایی در مدیریت، برای برخورد با کارهای نو و ایجاد توازن در توجه به محدوده‌ پروژه، هزینه و کیفیت در قالب زمان و در محیطی مملو از ریسک است. هدف از آموزش مدیران پروژه توانمندسازی آنان در برابر مشکلات پروژه و آماده‌سازی آنها برای ورود به فضای جدید و ناشناخته پروژه است. فنون مدیریت ‌پروژهدرنرم افزار مدیریت پرسنل سوالات زیر را پاسخ‌ می‌گویند:


چگونه می‌توان کارهای لازم را برای اتمام موفقیت‌آمیز پروژه تعریف ‌کرد؟

مدت ‌زمان اجرای پروژه چقدر خواهد بود و چه هزینه‌ای در بر خواهد داشت؟

چگونه می‌توان گروه مناسب ‌کاری برای اجرای پروژه ایجاد نمود؟

چه مقدار کار و وظایف را بر عهده‌ یک‌ نفر می‌توان‌ گذاشت و چگونه می‌توان از اجرای آن اطمینان‌ یافت؟

چگونه می‌توان انگیزه‌ کاری را در بین افراد یک‌ گروه زنده ‌نگه‌ داشت؟

چگونه باید با افزایش‌ هزینه‌ها برخورد کرد؟

آیا بودجه و هزینه تحت‌ کنترل است؟

در چه ‌مواقعی و کجا، پروژه در معرض شکست قرار می‌گیرد؟

برای اطمینان از انجام به‌موقع کارها چه‌ باید نمود؟

آیا می‌توان تشخیص‌ داد که پروژه واقعا بر روی برنامه حرکت ‌می‌کند یا خیر؟

انواع فرآیند در مدیریت پروژه


بر اساس کتاب استاندارد راهنمای جهانی  مدیریت پروژه PMBOK ،  پنج نوع فرآیند در مدیریت برنامه ریزی و پروژه وجود دارد که شامل:


آغاز: تشخیص شروع یک پروژه یا مرحله که آن مرحله می ­تواند تا مرحله بعد ادامه پیدا کند. فرآیند آغاز تیم را روی کسب و کار متمرکز نگه داشته و یا اگر پروژه نتواند تمام نیازها و ترجیحات را برآورده کند، آن را متوقف می ­کند.

برنامه ریزی: خلق یک طرح کاری قابل اجرا که شامل فعالیت­ ها، برآورد هزینه، توسعه برنامه ­ریزی شده و برنامه­ریزی منابعی است که به وضوح شرح داده شده اند.

اجرا: به اجرا درآوردن فرآیندهایی که با توزیع اطلاعات منظم و توسعه ­ی تیم دنبال می ­شوند.

کنترل و نظارت: کنترل کیفیت نتایج پروژه، درک و توجه کردن به تغییرات مهم و ایجاد انطباق­های لازم در پروژه.

پایان: جمع­ آوری تمامی داده­های ضروری و کسب اطمینان از اینکه پروژه به طور کامل انجام شده است.

این فرایند ها الزاما یک ترتیب زمانی وقوع خاص را دنبال نمی ­کنند. هم در زندگی هم در کسب و کار، اموری هستند که از دست ما خارج شده و کنترلشان سخت است. به همین خاطر است که فرآیندها معمولا در فاز های مختلف پروژه همپوشانی پیدا کرده و در نهایت به همدیگر وابسته می­ شوند.

کنترل پروژه

کنترل پروژه در این راه از سه عامل زیر بهره میگیرد:


پروژه در چه موقعیت و وضعیتی قرار دارد.

قیاس وضعیت با برنامه مشخص شده

اقدام برای اصلاح وضعیت

مدیریت وظایف  وابسته به سه عامل اساسی می باشد که به اتمام برسد:


زمان تعیین شده

هزینه تعیین شده

کیفیت تعیین شده

برنامه ریزی برای نرم افزار شرح وظایف در محیطی معنا دارد که در آن قیدها و محدودیت هایی مطرح شود. اگر هیچ محدودیتی نباشد، برنامه ریزی معنی خاصی ندارد. تصور کنید در یک محیط اداری، منابع بی پایان در دسترس باشند، زمان مشخصی نباشد که آنها را تحویل دهند و کار اینطور باشد که با هر کیفیتی تحویل داده شود؛ در این محیط برنامه ای ضروریت ندارد و هر کسی توانایی دارد هرطوری می خواهد رفتار کند. برای همین در انجام پروژه هایمان باید محدودیت هایی را در نظر بگیریم :


بودجه در پروژه

زمان در اجرای پروژه

افراد و محیط در اجرایی کردن پروژه

ابزار و تجهیزات در پروژه در طراحی گانت چارت

اتفاقات پیش بینی  شده(Force Major)

تعیین وظایف و مسئولیت‌ها

حال که طرح اولیه‌ی کسب‌وکارتان را آماده کردید و اصلاحات لازم روی آن انجام شد، وقت آن رسیده که برای هر کدام از کارکنان‌ شرکت مسئولیت مشخصی در نظر بگیرید. درواقع شما برای پیشبرد پروژه‌تان برای مدیریت برنامه ها  به اعضای زیر احتیاج دارید.

  • مدیر پروژه: چه شما مدیر پروژه باشید و چه شخص دیگری را در این سمت استخدام کرده باشید، وظیفه‌‌‌ی این فرد کنترل، اجرا و سرپرستی تیم کاری است.
  • اسپانسر پروژه: شخصی که دست راست مدیر پروژه محسوب می‌شود و وظیفه‌ی حمایت، بررسی و تایید روند اجرا و پیشبرد کار را بر عهده دارد. (تمرکز بر شروع و روند اجرا)
  • کارشناسان کسب و کار: این افراد بر محصول نهایی یا کیفیت خدمات نظر می‌دهند و براساس بررسی‌هایی که طبق جدول زمانی مشخصی انجام می‌دهند، خروجی کار را می‌سنجند. (تمرکز بر صحت وکیفیت خروجی)
  • تیم کاری: تمامی افرادی که برای تولید محصول یا ارائه‌ی خدمتی خاص در کنار هم کار می‌کنند. این افراد می‌توانند در زمینه‌ی طراحی محصول، بخش فنی و مدیریت برنامه ریزیبرای نرم افزار مدیریت پرسنل و... مشغول باشند.
  • کاربران محصول: افرادی هستند که قبل از مشتری از محصول یا خدمات استفاده می‌کنند و نظر خود را اعلام می‌کنند. وجود این افراد سبب بررسی کیفیت قبل از تولید انبوه و بازاریابی و معرفی عمومی می‌شود.

اعضای دیگری مانند حسابرسان،تحلیلگران کیفیت  و میزان خطر، تدارکات و... نیز ممکن است همراه شما باشند.

صحبت کردن با مشاوران و کارمندان

طرح مورد نظرتان را با مشاوران و سهام‌داران‌ شرکت برای ایجاد نرم افزار شرح وظایف  در میان بگذارید و نظر آن‌ها را درمورد جزئیات پروژه بپرسید. هیچ چیز بدتر از تغییر برنامه در وسط راه نیست. پس از همان اول نظر افراد باتجربه را جویا شوید و اصلاحات لازم را اعمال کنید. بعلاوه قبل از اینکه مسئولیت‌هایی به تیم کاری‌تان بسپارید و کار را شروع کنید، لازم است  با طراحی گانت چارت آن‌ها را کاملا در جریان برنامه‌ها و نقشه‌ی راه قرار دهید تا متعهدانه به وظایفی که از آن‌ها خواستارید عمل کنند. گاهی در این گفت‌وگوها نظرات و ایده‌های جدیدی نیز برای تکمیل طرح عنوان می‌شود.

اما برای نوشتن طرح اولیه‌تان لازم است نکاتی را مدنظر داشته باشید. هر پروژه دارای سه موضوع اصلی است؛ «هدف، برنامه‌ریزی و براورد هزینه های اولیه ». تعیین کردن این سه مورد نشان می‌دهد که انجام دادن آن پروژه امکان‌پذیر است یا خیر. بعلاوه طرح اولیه‌ راهنمای شما تا انتهای کار خواهد بود و لازم است در تمام مسیر اجرا به این طرح رجوع کنید و بررسی کنید که در مسیر درستی حرکت می‌کنید. به همین دلیل طرح اولیه باید بی‌نقص باشد و اصلاحات لازم روی آن صورت گیرد. موارد دیگری نیز مانند «مدیریت خطر، کیفیت، تدارکات، کارکنان و امور ارتباطی» احتیاج به نوشتن و ترسیم طرح مدیریتی دارند.